Este 8 de marzo

Xóchitl Katari, Agrupación de Lucha Socialista (Mexico), www.agrupaciondeluchasocialista.wordpress.com

 

En medio de la imposición de los ajustes estructurales en sus partes más agresivas, trabajadores de varias partes del mundo se levantan furiosos porque les están arrancando de tajo toda seguridad laboral y social que ganaron tiempo atrás con sus luchas, dejándolos a merced de la rapiña de los patrones que sueltan míseros salarios y trabajos de pocos meses e incluso de semanas; o de plano, los barren con balas como sucede en Medio Oriente y África en la disputa de los países poderosos por el territorio y sus recursos.

 

Como respuesta, entre los sectores populares y de trabajadores más golpeados también han salido las mujeres a luchar firmemente. El caso más representativo son las jóvenes kurdas de la Unidad de Protección Popular (YPG); mujeres árabes que se han quitado el velo del miedo y del machismo tradicional para combatir al Estado Islámico, lo que, a su vez, les ha permitido ganar ciertos derechos, como liberarse de la prisión del casamiento forzoso que les esperaba y, ahora, elegir, por ellas mismas, su destino.

 

En México, las mujeres que han salido a combatir la política de hambre de Peña Nieto, han sido las maestras de la CNTE, las trabajadoras de las maquilas de Chihuahua, las madres de los normalistas desaparecidos de Ayotzinapa, las jornaleras de San Quintín, las madres víctimas de feminicidios de Cd. Juárez, las compañeras de intendencia del IEMS y las policías comunitarias; estas últimas, nos recuerdan que la política del “gobierno del Pacto” que se sabe incapaz de gobernar, es la represión, como el caso de la compañera Nestora Salgado, ex comandante comunitaria de Olinalá, Guerrero, encarcelada por motivos políticos, o de las normalistas de Michoacán liberadas a las pocos días por la presión del magisterio y pueblo solidario.

 

Por si fuera poco, en un país donde reinan la corrupción y la impunidad, crece el número de feminicidios, sobre todo en el Estado de México, donde fuera gobernador Peña Nieto y ahora a cargo de Eruviel Ávila, quien solicitó la alerta de género en la entidad sólo como medida mediática, ya que hasta la fecha no ha hecho nada para detener los asesinatos de mujeres cada vez más jóvenes. La ahora maquillada Ciudad de México (CDMX), tampoco se salva, pues en lo que va del año, desaparecieron 1 872 niñas y jóvenes, de entre 10 y 17 años de edad, sin que hasta el momento haya algún detenido.

 

UNA CANDIDATA OBRERA EN EL NORTE

 

Por su parte, con la nueva ola de protestas obreras, las trabajadoras son impulsadas a salir de la monotonía que produce la enajenación de la casa y el trabajo, y se convierten en portavoces combativas de la lucha obrera junto a sus compañeros.

 

El primer caso, es el de las trabajadoras de las maquilas Lexmark, Eaton y Exxon de Ciudad Juárez, Chihuahua quienes como despedidas continúan firmes en su lucha por libertad sindical, con la huelga y el plantón que sostienen desde diciembre de 2015, convirtiéndose actualmente en la vanguardia obrera (después de las jornaleras de San Quintín) logrando levantar una gran solidaridad hacia su lucha lo que les ha permitido avanzar hacia la postulación de Antonia Hinojos, como candidata independiente para la Presidencia Municipal de Ciudad Juárez; hecho histórico en el país ya que es la primera vez que se postula a una mujer obrera a un puesto de elección popular. Desde la Agrupación de Lucha Socialista (ALS) saludamos este esfuerzo inédito.

 

TRABAJADORAS DE INTENDENCIA DEL IEMS DESAFÍAN EL OUTSOURCING

 

En la CDMX trabajadoras de intendencia del IEMS-DF contratadas vía outsourcing están en pie de lucha por su reinstalación y basificación afuera de sus planteles, y con ello, cuestionan la ilegal política de terciarización de Mancera.

 

Las administraciones del PRD han sido los primeros en seguir la línea de la Reforma Laboral lesiva hacia los trabajadores; más allá de que Mancera se pronuncie declarativamente por un aumento al salario como medida electorera, solo ofrece trabajos precarizados y terciarizados; el mejor ejemplo es la Nómina 8 que, anunciada por las autoridades capitalinas como “el programa de estabilidad laboral”, resultó un vil engaño ya que en su misma redacción expresa que los contratos serán máximo por un año sin obligación a ser renovados; 3 meses o 1 año, ¿garantiza la estabilidad para que los trabajadores sostengan a sus familias? Peor aún, las responsables de ejecutar esta política han sido mujeres burguesas, que se dicen feministas, pero que defienden a la patronal en contra de las mujeres trabajadoras. Si Patricia Mercado, actual Sria. de Gobierno y ex titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, se dice a favor de los derechos de las mujeres, ¿por qué no ha reinstalado inmediatamente a las compañeras de intendencia del IEMS? O por qué Amalia García permite el despido de trabajadoras del INMUJERES, institución encargada de salvaguardar los derechos de las mujeres pero que es la primera en castigar a sus trabajadoras por exigirlos.

 

La empresa de outsourcing ROC-MAN, con la complicidad del gobierno de la CDMX y con apoyo del autoritario Ulises Lara, director del IEMS (quien hostigara tiempo atrás a los trabajadores del INVI en su lucha triunfante por la libre sindicalización), despidió a cerca de 60 trabajadoras como medida de represión política y laboral; en primer lugar, porque justo estas 60 compañeras sostienen una demanda laboral por su basificación desde hace tiempo y dos, es un intento de deshacerse y fragmentar a las trabajadoras de intendencia que han sido la base leal del SUTIEMS en las diferentes huelgas que han sostenido los académicos.

 

Por lo que el golpe no solo afecta a las trabajadoras, es también para los docentes del Instituto, particularmente aquéllos organizados en el SUTIEMS ya que en el marco de la Reforma Educativa, el gobierno pretende dejar en la inestabilidad laboral a miles de profesores del sistema público, acotar sus prestaciones laborales y eliminar sus sindicatos independientes. Mientras que, a los estudiantes, afectará al pretender homologar sus planes de estudio y mecanismos de trabajo al modelo empresarial de competencias de la SEP, amenazando al plan académico flexible e integral con el que cuentan actualmente.

 

Lamentablemente esta amenaza no la ve el actual Comité Ejecutivo del SUTIEMS y, por el contrario, ha actuado como cómplice de las autoridades del Instituto en el conflicto de las compañeras: les condicionan su apoyo y las tratan de persuadir para abandonar el cerco que mantienen en sus planteles hacia el servicio de limpieza; en vez de que participen activa y masivamente en los bloqueos, en vez de abandonar las mesas de diálogo cuando las autoridades del IEMS o del GDF se han negado a hablar con las trabajadoras de limpieza, en vez de irse a paro en apoyo a las compañeras, en un acto de reciprocidad, ya que los derechos obtenidos por el SUTIEMS se deben también al esfuerzo de las trabajadoras de intendencia. El más mínimo acto de gratitud y de solidaridad de clase, sería incorporar a las compañeras a su sindicato y con ello, incluso, acrecentar sus propias fuerzas. Sin embargo, el actual Comité Ejecutivo del SUTIEMS las ha abandonado y ha actuado burocráticamente, lejos de toda democracia sindical, optando por defender sus intereses cupulares y los de las autoridades IEMS.

 

Por ello, como ALS, consideramos que es necesario que las bases de docentes, estudiantes y trabajadores, tanto de intendencia como administrativos del IEMS, se UNIFIQUEN en un solo movimiento para defender su estabilidad laboral y su seguridad social, así como defender el modelo educativo del Instituto.

 

Con todo, las trabajadoras de intendencia de los planteles GAM II, Iztapalapa II, Coyoacán, Tlalpan I y Tláhuac, continúan dignamente luchando en sus planteles y movilizándose. Desde la ALS consideramos que lo prioritario es su reinstalación inmediata lo cual, una vez en sus centros de trabajo, les permitiría buscar la basificación, e incluso, a mediano plazo, conformar independientemente un sindicato de sector, incorporando a otras trabajadoras de limpieza de la CDMX mediante un contrato colectivo de trabajo. Las compañeras del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar nos muestran que esa alternativa es posible ya que en este mes lograron la toma de nota,como organismo independiente, por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Si las trabajadoras del IEMS persisten combativamente en su lucha, las repercusiones podrían afectar al mismo Mancera, en términos de ser un elemento más que coadyuve a que su camarilla pierda el Gobierno de la Ciudad en las próximas elecciones. Por todo ello, como ALS Llamamos a seguir abrazando la lucha de las compañeras.

 

¡JUSTICIA A LA CLASE OBRERA!

 

Las mujeres y hombres trabajadores están siendo despedidos por el régimen de EPN cuando exigen sus derechos, pero aun así, esas mujeres despedidas están convencidas de seguir luchando por sus derechos. Con el grito de las trabajadoras y trabajadores de Lexmark, decimos que es importante enlazar a todas las trabajadoras en un movimiento obrero contra la terciarización, la precarización y la violencia laboral, que conquiste su sindicalización independiente y democrática.

 

¡Este 08 de marzo de 2016 marchemos con las mujeres de la clase trabajadora que, junto con sectores populares y del campo a nivel mundial, estarán en las calles, en los centros de trabajo y en sus comunidades alzando el puño contra el régimen de EPN y contra los opresores de sus países!

¡Echemos abajo las reformas estructurales!

¡Fuera el outsourcing del IEMS y demás dependencias de gobierno!

¡Reinstalación, basificación y sindicalización de las compañeras de limpieza del IEMS!

¡Por un Encuentro de Trabajadores y Despedidos por la Estabilidad Laboral!

¡Ni una muerta más!

¡Por un 8 de marzo clasista combativo y revolucionario!

 

 

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