Ukraine: No Changes of the Labor Laws during the War!

 

By Ingmar Vshtyrsky, RCIT Supporter in the Ukraine, 20 March 2022, www.thecommunists.net

 

 

 

Unfortunately, war often poses a danger to the working class not only from the enemy army, not only because of the direct destruction and deaths caused by combat operations - the danger, albeit far less obvious, also lurks on the home front.

 

As the invader advances on towns and villages, the "home" authorities can be (and are) tempted, under the guise of patriotic rhetoric, to stab their own citizens in the back, tightening the screws and tightening the belts. Wartime requires the country and its people to be united, austerity and a kind of solidarity. The only question is, at whose expense will the transition of life and the economy to the war rails take place, will all classes pay the same price for it?

 

Recently Sotsialnyi Rukh called the public to pay attention to the bill #7160 "About the organization of labor relations under martial law". [1] The bill was approved by the Parliament of Ukraine on March 15 this year in the midst of hostilities. It makes a blatant attack on the labor rights of Ukrainians. Its authors, trying to solve the economic problems of the country under conditions of war with Russia, intend to do it at the expense of employees and their trade unions.

 

Specifically, the draft stipulates:

 

- The possibility of substantial worsening of working conditions without giving workers two months' notice before the changes are made;

 

- The possibility of dismissing an employee during a period of temporary incapacity for work and vacations;

 

- Suspension of the employment contract due to military aggression against Ukraine;

 

- Increasing the length of the working day to 60 hours and reducing the time of uninterrupted rest in wartime.

 

The draft contradicts a number of articles of the Constitution of Ukraine.

 

One gets the impression that these emergency measures are intended not so much to strengthen the country's defense capacity in the face of Russian aggression, as, "on the sly," to improve the position of the bourgeoisie and increase the impotence of the proletariat, justifying everything by the war. The very name of the bill itself kind of suggests that these measures are temporary, but first of all, no one knows how long this war will last. Secondly, no one can guarantee that the capitalist class will not attempt to "leave it as it is" even after the war. It is better to counteract this now.

 

 

 

[1] https://rev.org.ua/vetujte-proyekt-7160-zaxistit-lyudej-praci/

 

 

 

Украина: против изменения трудового законодательства во время войны!

 

Ингмар Вштырский, украинский коммунист сочувствующий РКИТ, 20 марта 2022, www.thecommunists.net

 

 

 

К сожалению, война зачастую несет опасность рабочему классу не только со стороны неприятельской армии, не только ввиду непосредственных разрушений и смертей, вызванных боевыми действиями - опасность, пусть и куда менее явная, кроется и в тылу.

 

В то время как захватчик наступает на города и деревни, у "родной" власти может появиться (и появляется) соблазн, прикрываясь патриотической риторикой, ударить своих же граждан в спину, закручивая гайки и затягивая пояса. Военное время требует от страны и ее жителей сплоченности, аскетизма и своеобразной солидарности. Вопрос только, за счет кого произойдет переход жизни и экономики на военные рельсы, все ли классы заплатят за это одинаковую цену?

 

Недавно Социальный Рух призвал общественность обратить внимание на законопроект #7160 "Про организацию трудовых отношений в условиях военного положения". [1] Законопроект одобрен Верховной Радой Украины 15 марта этого года в разгар военных действий. Он производит откровенное наступление на трудовые права Украинцев. Его авторы, пытаясь решить экономические проблемы страны в условиях войны с Россией, намереваются сделать это за счет наемных работников и их профессиональных союзов.

 

В частности, проектом предусматривается:

 

  • Возможность существенных ухудшений условий труда без предупреждения работников за два месяца до внесения изменений;
  • Возможность увольнения работника в период временной нетрудоспособности и отпуска;
  • Приостановление действия трудового договора в связи с военной агрессией против Украины;
  • Увеличение продолжительности рабочего дня до 60 часов и сокращение времени непрерывного отдыха в военное время.

 

Проект противоречит целому ряду статей Конституции Украины.

 

Создается впечатление, что эти чрезвычайные меры призваны не столько усилить обороноспособность страны перед лицом российской агрессии, сколько, "под шумок", улучшить положение буржуазии и усилить бесправность пролетариата, списав все на войну. Само название законопроекта, вроде как, говорит о том, что эти меры временны, но, во-первых, никто не знает, сколько продлится эта война. Во-вторых, никто не может гарантировать, что класс капиталистов и после войны не предпримет попытки "оставить, как есть". Противодействовать этому лучше уже сейчас.

 

 

 

[1] https://rev.org.ua/vetujte-proyekt-7160-zaxistit-lyudej-praci/